为使新加入易构大家庭的同仁们能够全面了解公司、更好的适应并投入到工作中，公司前段时间组织了“雏鹰启航-2022年新员工培训”，培训结束之后，大家从不同的角度谈及了自己的收获，可谓是满载而归。

研发中心 郝志奇

很荣幸能够参与此次培训会议，让我对公司有了更加全面、清晰的认知，同时也更加坚定了我与公司一起成长的决心与信心。

会上，黄国林总经理为我们分享了自己的成长经历，我认识到每一份成果都是有目的、有行动的付出努力才能取得的，我们要做的就是制定目标并为之行动，就像会议主题一样，让我们这些雏鹰飞翔吧，为自己打拼出一片湛蓝的天空。

易构软件2011年成立，从苦练内功到稳健经营，再到2015年挂牌新三板、实现跨越式发展，⽆不彰显出公司稳扎稳打的作风以及开拓进取的精神。我作为这个团队一个小小的个体，必然会将易构作风、易构精神不断发扬，为易构软件的发展贡献自己的力量。

此次培训会议，让我印象最深的一句话是：“用我会的换我要的”，我会慢慢领会这句话的精神，聚焦目标、利用资源、全力以赴。
 
工程效能部 刘爽
 
会上，朱勇董事长、黄国林总经理、禹娜副总经理带领我们共同认识、了解易构软件这个大家庭，并对我们的加入表达了真挚的欢迎，让我倍感荣幸。

此次培训内容十分丰富与全面，从发展历程到各项管理制度、从项目管理到时间管理经验分享都有涵盖，让我收获颇多，其中对我影响最大的是《时间管理》的课程分享，让我学习到：
 

要有意识地利用时间管理工具来规划时间、提升效率，在精力最集中的时间段处理那20%的重要事项，剩余80%的事不需要做到100%的完美。同时，利用好时间管理四象限，对于第二象限——重要不紧急的事情，要着重关注、提前规划、避免拖延，否则等其演变成第一象限的时候，自己就会变得焦虑，从而降低做事效率。
 

此次培训干货满满，我也将有意识的将理论学习与工作实践相结合，通过各项管理工具的学习和应用，全面提升工作效率。

 
研发中心  赵宝金

通过此次培训，我认识到公司非常注重对人才的培养，“易构课堂”、“专项培训”等培训计划的开展帮助我们快速成长。作为一名研发人员，我更应该时刻谨记学习的重要性，不断吸纳新的知识和经验、更多的学习新技术，全面提⾼⾃⼰的综合能力。

另外，在各位领导的故事分享中，感知到易构大家庭有着超强的凝聚力，这种凝聚力激发着每个人的责任感和自豪感，从而为一个目标共同努力、共同创造价值。
 
 
新同仁们的易构生活已正式开启，雏鹰展翅志高远，搏击长空会有时，易构软件的明天，有你、有我，有我们！